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人事经理 [ 投诉职位 ]

上海大松瓦楞辊有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:上海市
  • 年龄要求:30~50岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
1.协助决策层制定公司发展战略,负责部门内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响
2.全面统筹公司人力资源管理、规划人力资源战略。定期组织对公司各岗位职位说明书、工作流程、工作权责及工作标准的编制、研讨及更新工作。
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
6.负责公司文化的建设,提高企业凝聚力.


任职资格:
1、本科或以上学历,6年以上人事行政主管实操经验,其中同等职位工作经验至少2年以上;
2、熟悉人力资源六大模块和行政工作,能独立处理人事行政部日常工作;
3、熟悉新的劳动合同法及政府部门各项办事程序,能独立处理协调劳动人事方面的事宜;
4、工作仔细责任心强,良好的上传下达能力,善于沟通并坚持原则,喜欢挑战;
5、有很强的敏感度、配合度及服务意识;良好的职业道德及专业精神;
6、有独立修订人事、行政管理制度或企业文化建设经验;
7、具有超强的执行力及的管理手段,能承受一定的工作压力。

企业介绍

上海大松瓦楞辊有限公司成立于1994年初,地处虹桥机场西首,是国内早专业制造瓦楞辊的生产单位之一。

公司目前拥有一批专业从事纸箱瓦楞辊设计、制造及翻修的高级工程师和一批具有丰富经验、精益求精的生产队伍,并拥有高精密专业化生产设备和大规模的生产能力。公司选用优质48CrMo合金锻件钢,运用先进的热处理及国内领先水平的磨削工艺制造出不同类别、高精度、高强度、使用寿命长的瓦楞辊。更令人瞩目的是:2002年公司研制出了国内对碳化钨瓦楞辊,该产品楞率小、精度高、寿命比普通瓦楞辊延长3-6倍,生产出来的纸板平直稳定,极大的保证了纸板生产的高质量和高效率,为国内大中型企业所关注。

历年来,公司坚持以“科学管理、科技创新、精心作业、满足顾客、诚心服务、持续改进”为质量方针,并用质量与诚信在市场上拥有了大批的客户及良好的信誉,每年生产1000多对瓦楞辊远销到全国各地及东南亚地区,成为国内的专业瓦楞辊生产单位。

2004年,公司在成立十周年之际,投入大量资金新建厂房,新添设备,以全新的面貌、更强大的生产能力、更保证的产品质量面向客户,并诚意用更完善的售前咨询与售后服务体系与广大客户携手共进、共创未来。

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