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精益生产管理 [ 投诉职位 ]

金莱克电气股份有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

1、对精益生产和IE工作有较深的系统概念,经过系统的学习或培训,基本理念和思路清晰
2、有长期从事这项工作的实践经验,特别是要在台湾、日本等中等规模以上精益生产和IE工作的中层领导经验不少于3年
3、有较强的组织能力和管理生产工人的能力,能工人的组织管理与精益生产、IE工作很好的结合起来
4、有较强的实际动手操作能力,对不同门类的新产品有较强的IE工程方面分析整合能力

企业介绍

金莱克电气股份有限公司成立于2007年12月,由金莱克电气有限公司以整体变更的方式发起设立的股份有限公司。注册资本3.6亿人民币,是一家集家用吸尘器、高压清洗机、园林工具及高速微电机等产品的研发、制造和销售为一体的中外合资企业。旗下拥有苏州金莱克家用电器有限公司(成立于1995年)和苏州金莱克精密机械有限公司(成立于2005年8月)两家公司。总部坐落于江南名城——苏州高新区,厂房占地面积20余万平方米,建筑面积20余万平方米,拥有固定资产总额4亿元人民币。产品远销欧洲、美洲、澳洲、中东、东南亚等60多个国家和地区。吸尘器产销量连续多年保持国内前列,自2004年起,吸尘器产量突破800万台雄居全球前列。公司年产值达30亿元人民币。
金莱克发展至今,目前已经发展成为世界的吸尘器生产制造商之一。公司拥有超过200人的研发队伍,是同行里的研发团队。通过3D设计、模型加工、激光成型等先进的技术手段为客户量身定做,满足客户不同市场的需求,快速地推出新产品,帮助客户占领市场,目前公司拥有80余个产品系列。公司拥有自己的模具加工中心,具有先进的数控加工设备,电机事业部配备了从日本进口的先进设备,年产量可达到1500万台,注塑厂拥有近200台从55吨到600吨不等的注塑机,年产量超过15000吨。同时,公司还拥有四个吸尘器装配厂、园林工具事业部和清洗机事业部,具有年产1000万台的生产能力。
质量是金莱克生存之本,公司建立了完善的质量管理体系,确立了“依靠科学管理、坚持持续改进、追求卓越品质、满足客户需求”的质量方针,并于1998年通过了ISO9001质量体系认证。产品先后获得CE、GS、SAA、BEAB、CCC、UL、TUV、CQC等认证。公司注重过程控制和技术改善,程度满足客户的要求,和客户建立了长期的合作伙伴关系,坚持始终如一的客户导向意识。我们的销售代表和所有的客户随时保持紧密联系,服务不会在出货后而终止。公司在2005年全面导入了ERP企业资源计划管理系统,使公司在准时交货、成本控制、快速反应等方面具有了国内同行中强的竞争力。
强大的产品研发能力、可靠的质量保证能力、准时交货的承诺以及优质的服务,使我们获得了广大客户的一致认可,树立了企业良好的信誉。
公司始终坚持“为顾客创造价值”的经营理念,秉着“产品质量零缺陷,沟通服务零距离,顾客、员工、股东满意化”的愿景,以“诚实守信、热情敬业、客户至上、快速行动、团队合作、创新无限”为价值观,竭尽全力满足客户的需求,为客户提供具有竞争力的优质产品,以帮助客户成功的占领目标市场。
公司具有完善的人力资源管理体系,坚持以人为本,建立了良好的激励机制和晋升渠道,为广大员工提供了一个施展才华的平台和良好的工作环境。公司有自己的管理学院,为渴望成功的员工提供了完善、系统的职业生涯培训,使员工能够在企业发展的同时发展自我,让我们的员工和企业一同成长。
公司下一步的奋斗目标:成为行业的领先者,并在管理上成为的企业之一。“自信人生两百年,会当水击三千里”,四千多金莱克人正沿着从走向卓越的道路,继续创造着苏州工业的传奇故事!

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